Actualmente, la situación de empleo para personas sin experiencia en Ecuador presenta desafíos. Jóvenes de hasta 24 años se encuentran desempleados, con falta de experiencia, siendo esta la principal barrera para obtener un empleo formal. 

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A pesar de que existen incentivos gubernamentales para contratar jóvenes, muchas empresas se muestran cautelosas al incrementar su nómina debido a la necesidad de invertir en la capacitación, entrenamientos y desarrollo de habilidades de empleados sin experiencia previa.

Para Andrea Gellibert. reclutadora de una Multinacional embotelladora, el mercado laboral ecuatoriano demanda habilidades específicas y las áreas con mayor demanda para jóvenes incluyen IT (Tecnología de la Información), ventas, marketing digital y administración.

"Hoy en día es crucial que los jóvenes se mantengan actualizados en sus conocimientos, desarrollen habilidades blandas y adopten una actitud proactiva. Las empresas también juegan un papel importante al ofrecer formación continua y establecer entornos de trabajo seguros y flexibles", comenta la también Top Voice de LinkedIn.

La especialista menciona a EXTRA que en Guayaquil sí hay oportunidades laborales para jóvenes sin experiencia en diversos sectores como consumo masivo, alimentos y hogar. Estos, dice, ofrecen formación y desarrollo profesional para jóvenes de 18 a 24 años en áreas como atención al cliente y ventas. "En algunas empresas ofrecen para desarrollar habilidades necesarias a través de programas de trainee y pasantías", agrega.

"En la entrevista ya es otro tipo de preparación basado en actitud, energía y entusiasmo que muestra sobre lo que aplica, al igual que la claridad de las habilidades que expone", indica.

También acierta que el lenguaje corporal y la manera genuina que expone es importante ya que demuestra sus motivaciones y enfoque de lo que busca. "Las habilidades son lo más crucial de demostrar cuando no tienes experiencia", acota.

Además, Gellibert aclara que tener un emprendimiento ayuda mucho a abrir las puertas de un empleo formal. "Sí, siempre y cuando aquellas habilidades adquiridas se relacionen con lo que pide el mercado laboral actualmente o el puesto que quieres aplicar. Esto lo puedes verificar a través de las ofertas o anuncios de empleos", señala.

Ante esto, hay varias páginas en internet donde están contratando personas sin experiencia laboral en la ciudad de Guayaquil. Ponte pilas con estos consejos y aplica.

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