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El pago de remuneraciones en Ecuador tiene normas contenidas en el Código del Trabajo.Canva

¿Cómo funciona el pago de remuneraciones en Ecuador y por qué debes saberlo?

Tanto sueldos como salarios tienen reglas para ser pagados al trabajador en Ecuador. Estas constan en el Código del Trabajo

Por Unidad Digital

9 de octubre, 2024

¿Sabías que el pago de remuneraciones en Ecuador está regulado por el Código del Trabajo? Así es, hay reglas y prohibiciones que los empleadores deben cumplir para que tú, como trabajador, no te lleves sorpresas desagradables en tu bolsillo.

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¿Qué debes saber? Primero lo primero: según la ley, tanto el sueldo como el salario deben ser pagados directamente a ti, o a la persona que tú designes expresamente. Esto significa que no pueden hacerle el pago a otra persona sin tu autorización. Además, el pago debe realizarse en el lugar donde trabajas, ya sea en una oficina, una tienda o en la construcción. ¡Nada de que te manden a cobrar a la esquina!

El pago del sueldo debe ser directamente al trabajador.Canva

Otra cosa que debes tener en cuenta es que todo pago debe hacerse en moneda de curso legal, que en nuestro caso es el dólar. Así que olvídate de esos "pagos en especie", como vales o cupones. Que no que te paguen con promesas; tu trabajo merece ser recompensado con dinero que puedes usar para lo que necesites.

El Código también establece que las remuneraciones deben abonarse en días hábiles y durante las horas de trabajo. Es por eso que normalmente los pagos llegan los viernes por la tarde o, si hay suerte, en la primera hora del lunes. Si alguna vez te han pagado un fin de semana, ¡alerta roja! Eso no debería pasar.

Nada de pagar en bares o tiendas

Y aquí viene un detalle que no muchos conocen: está prohibido realizar pagos en lugares donde se consuman bebidas alcohólicas, como bares y cantinas, a menos que tú seas un trabajador de ese lugar. Esto busca proteger la integridad de tu dinero y garantizar que tu remuneración llegue a ti de forma responsable y sin distracciones.

Finalmente, conocer cómo funciona el pago de remuneraciones no solo es importante para que sepas cuándo y cómo recibir tu dinero, sino que también te ayuda a defender tus derechos. Si tu empleador no cumple con estas normativas, tienes el derecho de exigir lo que te corresponde. Así que mantente informado y no dudes en hacer valer lo que te pertenece. Recuerda, saber es poder, y en el mundo de las finanzas personales, ¡esto es crucial!

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