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Imagen referencial. Es esencial realizar un currículum llamativo para los reclutadores.Tomado de Observatorio de Recursos Humanos

¿Cómo elaborar un buen currículum 2025?: Estrategas de reclutamiento lo revelan

Cuando hay mucha demanda de aplicantes, los reclutadores revisan los CV por unos pocos segundos, por lo que esta debe impactar desde el inicio

En Ecuador, poco más de 2.8 millones de personas tuvieron un empleo adecuado en 2024 (según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos), en un país con casi 18 millones de habitantes. Una cifra que alarma.

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Por eso, a veces los ecuatorianos se han tenido que armar de paciencia y hacer colas interminables para intentar conseguir un trabajo. Un ejemplo claro fue en octubre de 2023, cuando unas 4.000 personas alzaban sus currículums, suplicando ser considerados para unos pocos puestos en un supermercado de Guayaquil.

Es por esto que los especialistas en selección de personal tienen que lidiar con cientos de correos cada vez que abren una convocatoria. Aquí es donde entra en juego la importancia de tener una hoja de vida adecuada, que pueda enganchar a quien la revise en cuestión de segundos.

En la búsqueda de un empleo adecuado, los ecuatorianos acuden a convocatorias masivas.VICENTE TAGLE / Extra

“Crear un currículum atractivo y usar estrategias proactivas para buscar empleo es clave para destacar en el mercado laboral de 2025”, comenta SGF Global, expertos en estrategias de reclutamiento profesional.

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