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¿Es obligatorio trabajar en Carnaval? Conozca sus derechos y cómo se calcula su pago
La ley aplica tanto al sector público como al privado. El feriado del Carnaval serán los días 3 y 4 de marzo
Los días 3 y 4 de marzo corresponden al feriado de Carnaval y, según el artículo 65 del Código del Trabajo, son días de descanso obligatorio en todo el país, sin necesidad de recuperación posterior.
Esto significa que quienes trabajen durante estas fechas, tanto en el sector público como en el privado, tienen derecho a recibir el pago correspondiente con un recargo del 100% sobre las horas laboradas.
Por otro lado, los días 1 y 2 de marzo, al ser sábado y domingo, constituyen un fin de semana normal y no generan un pago adicional por feriado.
¿Cómo se calcula el pago por trabajar en un día feriado?

El pago adicional por trabajar en un feriado se calcula dividiendo el sueldo mensual entre 30 días y multiplicando el resultado por dos, ya que la jornada en feriado se paga al doble del valor diario.
Trabajador con sueldo básico de USD 470:
Salario diario: 470 ÷ 30 = USD 15,67
Pago por día feriado trabajado: 15,67 × 2 = USD 31,33
Pago por trabajar ambos días feriados: 31,33 × 2 = USD 62,67
Trabajador con sueldo de USD 800:
Salario diario: 800 ÷ 30 = USD 26,67
Pago por día feriado trabajado: 26,67 × 2 = USD 53,33
Pago por trabajar ambos días feriados: 53,33 × 2 = USD 106,67
Es fundamental que los empleadores respeten estos derechos laborales y realicen los pagos correspondientes conforme a la normativa vigente.
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